企业人力资源配置的策略初探  

作　　者：李海岩 

机构地区：[1]吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂,吉林长春130031

出　　处：《管理观察》2017年第19期29-30,34,共3页Management Observer

摘　　要：人是生产力的第一要素,在现代企业管理中,人力资源是企业发展的"最重要资源",是企业所有资源中最关键、最宝贵的资源。人力资源配置是企业人力资源管理中的非常重要的组成部分。合理的人力资源配置,是将企业所有员工的年龄层次、专业方向、知识水平进行合理的搭配,并与企业的生产经营方向相一致。只有这样的人力资源配置,才是高效的企业人力资源配置,才能完全发挥企业整体协同优势,提高整体配置效率。进而保证各类生产经营活动的高效顺畅进行。

关 键 词：企业人力资源 现代企业管理 战略性培训 人才数据库 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]