人才盘点,通则不痛  

作　　者：张媛 

机构地区：[1]德至锐泽

出　　处：《人力资源》2017年第10期78-80,共3页Human Resources

摘　　要：吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》一书中提出了“先人后事”的管理理念，他以形象的比喻说明，当企业这辆车启程之时，首先要把合适的人请上车，让大家各就各位，再让不合适的人下车，然后才决定把车开向哪里。换句话说，只有当一个企业领先的人力资源体系能高效运转时，企业才能具有高于同行的组织效能，才有可能成为行业翘楚。但现实生活中，大部分企业的人才管理体系与业务规模的发展，往往存在很多缺口，要克服这些障碍，必须构建匹配业务发展规模的人才管理体系。

关 键 词：人才管理体系 《从优秀到卓越》 盘点 通则 人力资源体系 管理理念 组织效能 现实生活 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]