通过职业价值定位塑造企业雇主品牌——以沃尔玛公司为例  

作　　者：晏槐[1] 

机构地区：[1]昆明理工大学津桥学院

出　　处：《中国商论》2018年第7期155-156,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：本文分析了沃尔玛公司以其职业价值定位成功塑造企业雇主品牌的案例,指出企业可以在文化建设、员工发展以及履行社会责任三个方面全方位塑造企业雇主品牌,为企业人力资源管理塑造雇主品牌提供有效借鉴。

关 键 词：雇主品牌 职业价值定位 战略人力资源管理 沃尔玛 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]