我国上市公司股权激励存在问题及对策  

作　　者：王丽芳 

机构地区：[1]中铁十一局集团桥梁(物资贸易)有限公司

出　　处：《经济技术协作信息》2018年第6期36-36,共1页

摘　　要：股权激励是上市公司一种长期激励机制,上市公司经营权和所有权相分离的情况下,为了降低委托-代理成本,建立的一种激励机制。我国股权激励尚未完善,在实施过程中还存在问题,在对国内的股权激励模式简单的介绍上,结合金发科技和中兴通讯对创新性企业的股票期权模式和限制性股票模式这两种主要模式进行案例分析,分析结果表明合理的利用股权激励有利于完善创新企业的发展和稳定人力资源,进行提高业绩。因此完善股权激励是十分必要的。

关 键 词：股权激励模式 上市公司 长期激励机制 委托-代理成本 限制性股票 创新企业 案例分析 期权模式 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]