委托-代理成本

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我国上市公司股权激励存在问题及对策
《经济技术协作信息》2018年第6期36-36,共1页王丽芳 
股权激励是上市公司一种长期激励机制,上市公司经营权和所有权相分离的情况下,为了降低委托-代理成本,建立的一种激励机制。我国股权激励尚未完善,在实施过程中还存在问题,在对国内的股权激励模式简单的介绍上,结合金发科技和中兴通讯...
关键词:股权激励模式 上市公司 长期激励机制 委托-代理成本 限制性股票 创新企业 案例分析 期权模式 
我国实施股票期权激励制度的探讨被引量:4
《经济管理》2004年第9期52-54,共3页李锦生 杨忠豫 
股票期权作为一种长期激励机制从20世纪70年代在美国开始使用,在90年代得到了广泛的推广,为美国经济,尤其是IT产业的发展产生了巨大的推动作用。美国《商业周刊》曾载文说,股票期权制曾像魔法一样刺激了美国20世纪90年代的经济繁荣...
关键词:股票期权制 中国 激励机制 经理人 委托-代理成本 公司治理结构 薪酬制度 证券市场 股权结构 
国有企业的委托代理成本及其控制
《财会通讯(上)》2004年第9期26-26,共1页刘书兰 甘璐 
1、代理人履约费用。代理人履约费用是指代理人履行代理职责所必须花费的成本。由于委托代理关系是合同关系,公司董事会聘任总经理为代理人,在该公司的章程中明确规定了总经理应当履行的职责,并且通常采用允许代理人在委托人所交付...
关键词:国有企业 委托-代理成本 中国 成本控制 财务管理 公司治理结构 经营绩效 约束机制 
股票期权制度探析
《北方经济(内蒙)》2004年第8期52-53,共2页龙海莉 李建中 张彤璞 
如何对经理人进行长期激励一直是业界探讨的问题.起源于美国的股票期权制度在这方面取得了较好的效果.我国有些城市如北京、上海、天津、武汉也已经开始进行股票期权制度的探索.然而由于我国特殊的公司治理结构及法律制度供给,使得股权...
关键词:股票期权制度 中国 上市公司 经理人 激励机制 证券市场 委托-代理成本 道德风险 股权结构 
试论国有企业法人治理结构建设
《北方经济(内蒙)》2004年第8期38-39,共2页刘瑜 李劲松 
一、建立规范的国有企业法人治理结构 现代企业以所有权和经营权相分离为基本特征,"两权分离"在带来企业高效率的同时,也带来了"代理问题"和"代理成本".要解决"代理问题",降低"代理成本",一个重要的约束机制就是:对经营者(职业经理人)...
关键词:国有企业 中国 法人治理结构 剩余控制权 股权结构 委托-代理成本 监事会 经营权 
企业并购动因透视
《企业技术进步》2004年第2期36-37,共2页杨扬 
诺贝尔经济学奖的获得者George J.stigler曾经说过:“一个企业通过兼并其竞争对手的途径成为巨型企业是现代经济史上的一个突出现象,没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并而成长起来的。”自19世纪末直到现在,在西...
关键词:企业并购 市场机制 产权交易活动 并购动因 协同效应 市场控制力 委托-代理成本 
股票期权实施中的问题与建议
《华东经济管理》2003年第5期96-98,共3页倪爱东 
股票期权作为一种长期、灵活、极富创意的激励机制,其出发点是激励经理人员追求企业利润最大化,以达到所有者和经营者"双赢"的目标。股票期权作为一种有效的激励机制,已在西方国家的广泛实践中得到印证。但从我国的实际情况来看,实施这...
关键词:股票期权 公司法人治理结构 激励机制 企业利润最大化 上市公司 委托-代理成本 成本 投资主体 
公司治理与公司控制权市场被引量:1
《经济导刊》2001年第5期32-39,共8页王志强 汪全银 汤涛 
从企业所有权与经营权角度划分,企业的发展经历了3种形态:业主制,个人合伙制和股份制.在第一种企业形态中,其所有者与管理者是统一的,没有委托-代理关系存在;随着规模扩张和风险分担需要而诞生的个人合伙制虽然保持了所有者与管理者二...
关键词:委托-代理成本 股份公司 股权 公司控制权 美国公司 
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