高管团队人力资本差异与并购期间  

作　　者：姚成 

机构地区：[1]中国社会科学院人口与劳动经济研究所,北京100102 [2]重庆师范大学审计处,重庆404100

出　　处：《财会月刊（下）》2018年第5期131-135,共5页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：对高管团队人力资本差异与并购期间的关系进行研究发现:主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越小,并购期间越短;主并购公司与被并购公司的高管团队人力资本差异越大,并购期间越长。进一步回归发现,民营企业高管团队人力资本差异的增大显著延长了企业的并购期间。

关 键 词：高管团队 人力资本差异 并购期间 国有企业 民营企业 

分 类 号：F272.3[经济管理—企业管理]