浅析弹性福利计划及其设计  

作　　者：蔡瑶[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管学院

出　　处：《现代经济信息》2018年第14期34-35,共2页Modern Economic Information

摘　　要：随着人才逐渐成为企业维持和发展的关键,越来越多的管理者开始思考如何在有效控制成本的前提下做到吸引、保留和激励员工,弹性福利计划作为措施之一已成为诸多企业改革的方向。本研究拟从弹性福利计划产生的背景、概念与类型、应用价值以及设计步骤入手,对弹性福利计划进行较为全面的阐释,以期能为企业的实践提供指导意义。

关 键 词：企业薪酬 弹性福利计划 应用价值 设计步骤 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]