国有企业员工绩效考核存在问题与对策研究  

作　　者：刘晓丽 

机构地区：[1]中航飞机起落架有限责任公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期379-379,共1页Human Resource Management

摘　　要：国有企业是我国国民经济的重要的组成部分,制造类国有企业员工的绩效直接影响着制造类国有企业的运营效益。本文以制造类国有企业为背景,从制造类国有企业员工绩效考核的现状出发,分析了制造类国有企业员工绩效考核存在的问题,并提出了绩效管理的对策与建议。

关 键 词：制造类 国有企业 员工绩效考核 问题与对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]