国企人事管理向人力资源管理转变探析  

作　　者：李竹 

机构地区：[1]长城钻探工程公司国际测井公司

出　　处：《现代企业文化》2018年第26期365-365,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：文章主要分析了我国国企人事管理工作开展的现状,并在此基础上人事管理工作向人力资源管理转变的一些策略。希望能通过笔者的一些努力,为我国国有企业人事管理向人力资源管理进行顺利过渡提供一些切实可行的途径。

关 键 词：国企 人事管理 人力资源管理 转变策略 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]