如何抓住企业柔性管理的魂?  

作　　者：慧聪网 

机构地区：[1]不详

出　　处：《五金科技》2019年第1期61-61,共1页Hardware

摘　　要：柔性管理,是现代企业和企业家必须要面对的问题。柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。柔性管理理念的确立,以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性,而非线性思维的特征是共时性,也就是同步转型。从表面混沌的繁杂现象中,看出事物发展和演化的自然秩序,洞悉下一步前进的方向,识别潜在的未知需要和开拓的市场,进而预见变化并自动应付变化,这就是柔性管理的任务。

关 键 词：柔性管理 企业家 非线性思维 现代企业 管理理念 思维方式 事物发展 特征 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]