人力资源绩效管理在企业中的应用  

作　　者：李月[1] 

机构地区：[1]中国人民大学

出　　处：《科技经济市场》2019年第6期87-89,共3页

摘　　要：随着我国经济全球化和信息时代的到来,企业间的竞争不断加剧。绩效考核作为人力资源中的关键一环,在人力资源管理工作中极为重要。本文将着重就绩效考核作为探讨目标,从人力资源绩效考核概述、绩效考核方法、绩效考核在人力资源管理中的应用及实施的保障措施四个方面进行分析和阐述。

关 键 词：人力资源 绩效考核 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]