从辅导员队伍职业化建设角度浅析辅导员谈心谈话工作制度  

作　　者：周敏 

机构地区：[1]湖南高速铁路职业技术学院

出　　处：《南方农机》2019年第15期174-174,176,共2页

摘　　要：高校要建立一支水平高、业务强、稳定的辅导员队伍,职业化是队伍的总体建设目标,而制度建设是重要基础。谈话是辅导员理解学生思想动态、沟通交流、处理问题和目标教育的主要手段和方式,因此要从谈话对象、方式和原则上建立谈心谈话制度,从而提高辅导员谈话水平,建立职业自信,科学规范辅导员工作。

关 键 词：辅导员 职业化 谈心谈话制度 

分 类 号：B844.2[哲学宗教—发展与教育心理学]