企业员工幸福管理策略的研究与实践  

作　　者：孙晨晨 

机构地区：[1]南京地铁运营有限责任公司

出　　处：《中国商论》2019年第18期101-102,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：随着社会发展与竞争的加剧,如何让员工幸福的工作成为现代企业研究的方向,以幸福管理为导向将有效提升企业整体绩效,实现组织目标。本文就幸福管理的内涵、现状分析及影响因素进行了分析,提出了南京地铁电子及信息技术研究院幸福管理的应用举措。

关 键 词：员工幸福感 幸福管理 应用措施 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]