加强人才队伍建设 畅通员工职业生涯发展通道  

作　　者：武凤新 

机构地区：[1]中铁建工集团有限公司

出　　处：《人才资源开发》2019年第16期63-64,共2页

摘　　要：近年来,建筑市场结构与形势发生深刻变化,建筑企业两极分化日益明显、竞争日益激烈。企业要立足市场,永远保持核心竞争力,就必须不断加强人才队伍建设,畅通员工职业生涯发展通道,这对于增强企业凝聚力、稳定广大干部职工队伍尤为重要。一、国有建筑类施工企业员工职业生涯发展现状目前,国有建筑类施工企业人力资源总体呈现出员工基数大、人员组成复杂、流动性较强等特点。

关 键 词：核心竞争力 干部职工队伍 员工职业生涯发展 增强企业凝聚力 人才队伍建设 日益激烈 企业人力资源 流动性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]