企业价值观对国企人力资源管理的启示分析  

作　　者：肖娜 

机构地区：[1]陕西陕煤蒲白矿业有限公司热电公司

出　　处：《现代企业文化》2019年第21期178-179,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：国家的经济发展离不开国有企业的贡献,但是在如今的形势下,国企的发展还有较多不足,很多企业在发展过程中缺乏正确价值观的建立,使得人才的培养得不到正确的引导。因此,做好国有企业的价值观建立,才能够更好的开展人力资源管理工作,使国企更好的生存。鉴于此,本文主要分析了企业价值观中的国企人力资源管理,以供参考。

关 键 词：人力资源管理 国企 价值观 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]