小微企业员工招聘体系的构建与有效性分析  

作　　者：王艳娜[1] 

机构地区：[1]顺德职业技术学院

出　　处：《中国集体经济》2019年第28期117-118,共2页China Collective Economy

摘　　要：文章首先对小微企业员工招聘体系构建中存在的问题进行梳理,总结为缺乏长期规划,以及招聘人员素质偏低等方面。其次,重点探讨小微企业构建高效员工招聘体系的措施方法,并对优化员工招聘体系的有效性进行分析,为小微企业员工招聘提供有效的措施参照,有利于提升小微企业员工招聘质量。

关 键 词：小微企业 员工招聘 招聘体系 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]