小议公务员绩效考核  

作　　者：符思勐 

机构地区：[1]中国银行湛江分行

出　　处：《人力资源》2019年第18期92-93,共2页Human Resources

摘　　要：培育和弘扬为人民服务的精神,不仅是党和国家的殷切期盼,还是人民群众的心声所向。要打造出一支高效、勤政与廉洁的公务员队伍,应当促进公务员绩效考核制度的进一步完善,对公务员的工作能力、思想道德、社会贡献做出准确的评价,并以此作为奖优罚劣,甚至准入退出的标准。绩效考核机制是培养优秀公务员队伍的关键所在,本文就行政单位员工绩效考核管理的特征进行了介绍,分析了行政单位员工绩效考核的现状,探索了绩效考核在行政单位人力资源管理中的应用,希望有助于行政单位人力资源管理水平提升。

关 键 词：绩效考核管理 行政单位 人力资源管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]