新形势下人力资源服务外包行业研究  

作　　者：孙略韬 

机构地区：[1]亳州保安服务股份有限公司

出　　处：《产业创新研究》2019年第12期144-145,共2页Industrial Innovation

摘　　要：本文以人力资源服务外包服务行业发展的重要性、存在的不足为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出优化服务质量,加强监督管理;加强内部交流,提升信息共享效率;提升员工思想意识,推动企业转型升级等几方面重要途径。希望在新形势的影响下,我国各大企业能够注重人力资源服务外包行业的发展价值。

关 键 词：新形势 人力资源管理 外包行业 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]