外包行业

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疫情背景下我国档案服务外包行业发展研究
《档案与建设》2022年第11期41-43,共3页李海涛 朱光亚 
自改革开放初期商业性档案代管机构出现至今,我国档案服务外包行业经历了发展初期、国外档案服务企业进入并规模化融入我国市场时期、国内外档案服务企业共生时期三个阶段40多年的发展,呈现出起步晚、发展快、地区发展不平衡、基于主营...
关键词：改革开放初期 档案服务 地区发展不平衡 服务外包行业 企业共生 拓展市场 主营业务 疫情 
促进档案服务外包行业健康发展的对策思考
《四川档案》2022年第2期40-41,共2页赵怡 
我国的档案服务外包兴起迄今三十多年来,服务外包企业数量日益庞大,服务外包业务日趋多元,服务外包质量逐步提高,各级各类档案馆及机关、团体、企业事业单位普遍采取购买服务的方式外包档案业务。服务外包行业的发展,完成了大量档案基...
关键词：创造就业机会 服务外包业务 服务外包企业 档案资源建设 档案机构 档案业务 购买服务 业务人员 
图书馆馆员职业边缘化的应对策略
《传媒论坛》2021年第17期152-153,155,共3页翟婧 
科技的发展和外包行业的兴起促进了图书馆馆员职业边缘化的进程。外包工作取代了相当多的馆员工作,但是不能将图书馆业务完全外包。外包工作有利有弊,工作虽然有效率但质量不能保证,过于追求利益化,缺乏工作连续性,对繁琐的工作容易有...
关键词：图书馆馆员 边缘化 外包行业 策略 
5G会给客服外包行业带来哪些变化被引量：1
《服务外包》2020年第9期76-77,共2页无 
5G的到来对于那些依赖网络发展的电商,以及因电商而发展的客服外包行业会有哪些变化呢?随着5G的到来,网络的传播速度又提升了一步。5G的理论传输速度可以达到10GB/s,是4G的100倍,更比很多家庭有线网络都快。那么5G的到来对于那些依赖网...
关键词：蜂窝移动通信 网络覆盖 终端设备 人工智能技术 数据业务 传播速度 平滑切换 
外包行业招聘岗位员工工作幸福感、组织支持感和心理资本关系被引量：1
《中国健康心理学杂志》2020年第7期1033-1038,共6页陈娜 
目的:调查外包行业招聘岗位员工工作幸福感、组织支持感和心理资本的关系,为该岗位组织支持感、工作幸福感的提升及心理资本开发做指导。方法:采用组织支持感量表、工作幸福感量表、心理资本量表,分别对北京、杭州、大连、无锡、成都等...
关键词：工作幸福感 组织支持感 心理资本 中介作用 
浅谈人力资源外包行业的资金管控被引量：1
《纳税》2020年第10期142-143,共2页石羽 
资金是企业维系生存的血脉,资金是否持续有效流转对企业至关重要,因此,如何提高资金使用效率、降低资金使用成本,如何合理有效的分配资金,如何进一步提高资金的调控能力,是企业资金管理所面临的重大问题,也是企业提高经济效益的关键。...
关键词：人力资源外包 资金管控 资金占用 对策 
机构改革背景下档案服务外包行业的四个主体及其关系研究被引量：15
《档案学研究》2020年第2期43-50,共8页张帆 朱令俊 张弛 
目前我国档案服务外包行业存在主体概念混淆的情况,诸多主体概念存在承包方、发包方、第三方角色界定不清的情况。本文认为当下的档案管理体制改革为档案服务外包行业的优化提供了契机,需要理清行业中各类主体的职能及相互关系。监管方...
关键词：档案服务外包 机构改革 第三方 主体 
建立档案外包行业协会必要性探析被引量：7
《北京档案》2020年第2期34-36,共3页刘凯鑫 杨铮 
国内档案外包行业在过去30年的时间里得到了较为良好的发展,但也存在诸如地区发展不平衡、服务内容单一、行业缺乏统一管理等问题,而通过建立档案外包行业协会可以较好地应对上述问题,从而促进国内档案外包行业的深入持续发展。
关键词：档案外包行业 行业协会 行业发展 
新形势下人力资源服务外包行业研究
《产业创新研究》2019年第12期144-145,共2页孙略韬 
本文以人力资源服务外包服务行业发展的重要性、存在的不足为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出优化服务质量,加强监督管理;加强内部交流,提升信息共享效率;提升员工思想意识,推动企业转型升级等几方面重要途径。希望在新形势的影...
关键词：新形势 人力资源管理 外包行业 
未来5～10年中国医药外包行业或迎黄金发展期
《流程工业》2018年第21期6-6,共1页
9月21日，中国《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》对外发布。其中规定，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，再按照...
关键词：中国医药 黄金 行业 外包 无形资产 开发费用 研发 
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