浅析基于双契约融合的企业和谐劳动关系构建  

作　　者：张明真 

机构地区：[1]厦门市政环境科技股份有限公司

出　　处：《全国流通经济》2019年第32期92-93,共2页China Circulation Economy

摘　　要：和谐的劳动关系对企业稳定发展至关重要,本文主要从规范企业劳动规章制度的制定、完善日常劳动关系管理、建立员工申诉途径及树立人本管理理念等方面入手,来浅析基于书面契约和心理契约融合的企业和谐劳动关系的构建.

关 键 词：双契约融合 劳动关系和谐 书面契约 心理契约 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]