医院人力资源管理激励机制研究  

作　　者：孙燕[1] 

机构地区：[1]河北邯郸市第一医院

出　　处：《各界》2020年第4期65-65,共1页All Circles

摘　　要：随着医疗卫生体制改革的不断发展,现在各大医院之间的竞争压力也越来越大,医院之间的竞争除了先进的诊疗技术和水平的竞争以外,归根结底还是人才的竞争.因此作为医院的人力资源管理部门一定要创新激励机制,不断地留住人才、吸引人才来壮大医院的实力,只有这样才能为百姓提供更加优良的医疗服务,在激烈的市场竞争中处于不败之地.

关 键 词：医院 人力资源 激励机制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]