孙燕

作品数：38被引量：35H指数：3
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数字化时代事业单位档案管理信息化建设策略研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期065-068,共4页孙燕 
邯郸社科联课题编号:2024097,课题名称:干部人事档案数字化管理研究。
随着数字时代的来临,信息技术的飞速发展为各行各业带来了前所未有的机遇和挑战。在档案管理领域,传统的纸质档案管理方式已无法满足事业单位的发展需求,因此档案管理的信息化建设成为保障档案管理工作顺利进行的有效手段。通过实施档...
关键词：数字化时代 事业单位 档案管理 信息化 
事业单位档案管理工作规范化与标准化的建设策略研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期012-015,共4页孙燕 
干部人事档案数字化管理研究(邯郸社科联课题编号:20240970)。
事业单位档案管理工作的质量直接影响其业务活动的质量与效果,这主要因为档案管理与事业单位的各项业务活动密切相关,能够为这些活动提供必要的材料和信息支持。档案材料信息的准确性和严谨性对于业务活动的决策至关重要。因此,在开展...
关键词：事业单位 档案管理工作 规范化 标准化 
信息技术视角下事业单位档案管理工作的实施对策
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0236-0239,共4页孙燕 
河北省人力资源和社会保障课题,课题名称:信息化背景下人事档案管理发展路径研究,立项编号:JRS-2024-3129。
随着信息技术日益成熟,信息技术广泛应用在各个领域中。其中也包括事业单位档案管理工作中,事业单位档案管理应用信息技术,可以使档案管理工作的安全性得到显著提高,且还可以帮助档案管理工作人员简化流程,提高整体工作效率,并最大化的...
关键词：信息技术视角 事业单位 档案管理 
新时代背景下运用激励薪酬机制加强公立医院人力资源管理
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第9期123-126,共4页杨聚岭 陈丽媛 冯丽敏 王巧婷 孙燕 
现阶段,公立医院注重医疗服务,将医疗服务放在重要位置,医院在医改背景下,应当建立符合职工需求的薪酬管理制度及人员管理制度,提升职工在院的工作积极性,从人力资源角度提升医院服务水平。医疗行业中的人力资源管理涉及多个部门、多名...
关键词：激励薪酬 医院 人力资源 管理 
公立医院人事档案在医院人力资源管理中应用
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第9期102-105,共4页陈丽媛 孙燕 冯丽敏 王巧婷 
医院发展的核心竞争力是人才。随着新医改的不断深化,分级诊疗实施、医师多点执业的落实等政策形势变化,人才的竞争将更加激烈。医院组织人事部门如何发现人才、培养人才、考核人才,从而逐步完善薪酬制度,合理地开展人力资源管理,充分...
关键词：公立医院 人事档案 人力资源 
事业单位人力资源数字化管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第5期134-137,共4页孙燕 
在医院的运营发展中,需要通过人力资源管理进行工作人员的调动及分配,保证工作人员的个人能力符合岗位要求。目前在市场经济形势不断复杂化的背景下,医院的发展面对了许多的挑战,相应的运营管理也进行了一定的调整,在此情况下,人力资源...
关键词：医院 人力资源 数字化管理 
浅谈高校事业单位编制改革管理
《邯郸职业技术学院学报》2021年第4期59-61,共3页王博 郑永亮 井永法 孙燕 
中共河北省委机构编制委员会办公室申领研究课题“创新高校和公立医院编制管理研究”(项目编号:SL2020012)。
高校事业单位编制改革从提出到实施经历很多年,目前已经进入深水区,适应社会经济发展的需要,加强高校编制管理,建立一支高水平的高校教师队伍,保障高校人事制度改革,提高高校办学水平,通过逐步取消编制,采用聘任制等提高高校用人自主权...
关键词：高校 编制管理 聘任制 
公立医院人事档案对提拔干部的重要性被引量：2
《各界》2020年第10期108-108,112,共2页孙燕 
公立医院的人事档案记录了医院职工的工作能力、工作经历和考核情况,是医院工作人员各种信息的汇总,同时也是医院提拔干部的重要参考依据,因此医院的人事档案管理工作必须严格做好档案的管理和审核工作,通过加强人事档案资料的收集和整...
关键词：公立医院 人事档案 提拔干部 重要性 
医院人力资源管理激励机制研究被引量：2
《各界》2020年第4期65-65,共1页孙燕 
随着医疗卫生体制改革的不断发展,现在各大医院之间的竞争压力也越来越大,医院之间的竞争除了先进的诊疗技术和水平的竞争以外,归根结底还是人才的竞争.因此作为医院的人力资源管理部门一定要创新激励机制,不断地留住人才、吸引人才来...
关键词：医院 人力资源 激励机制 
刍议医院人事档案数字化运用的困境
《各界》2020年第2期72-72,共1页孙燕 
医院的人力资源构成比较复杂,因此加强医院的人事档案管理对医院的发展至关重要。现在各大医院为了能够提升人事档案管理的效率,都在加快档案管理的数字化建设,但是目前在医院人事档案的数字化运用方面还存在一些困境,比如数字化意识薄...
关键词：人事档案 数字化 困境 
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