高校人才的发展性管理评价研究策略  

作　　者：那广利[1] 

机构地区：[1]大连工业大学

出　　处：《人才资源开发》2020年第4期11-12,共2页

摘　　要：高校教师队伍是知识传播体系的生力军,人才评价机制是支持队伍建设的引擎。针对当前评价分类笼统、遴选要素简单和激励效应弱化的管理现状,在分析国内外人才分类评价研究状况和国家政策导向的基础上,引入靶向思维和科学计量方法,提出了适合我国高校人才发展的评价体系设计思路,以期为高校人才管理评价研究提供参考。

关 键 词：高校教师队伍 高校人才 国家政策导向 人才评价机制 效应弱化 分类评价 评价分类 发展性 

分 类 号：G647.23[文化科学—高等教育学]