对高校教师绩效考核的几点思考  

作　　者：闫璐颖[1] 

机构地区：[1]中国药科大学生命科学与技术学院,江苏南京210009

出　　处：《新西部》2020年第3期109-109,111,共2页

基　　金：江苏省高校哲学社会科学研究基金项目《药学学科科研绩效评价研究》(批准号:2016SJD630006);中央高校基本科研业务费专项资金资助研究成果(编号:2632017RW11).

摘　　要：本文分析了高校教师绩效考核中存在的问题,对完善高校教师绩效考核提出思考建议:建立科学有效的中层干部考核体系;加大师风师德在考核中的比重;绩效考核结果需得到充分应用。

关 键 词：高校 教师 绩效考核 建议 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]