民族文化对企业文化培育的影响——以同仁堂为例  

作　　者：程余苹 

机构地区：[1]江苏大学财经学院,江苏镇江212013

出　　处：《经济研究导刊》2020年第12期14-15,共2页Economic Research Guide

摘　　要：一些国内企业如海尔、清华同方以及同仁堂等在构建自身的企业文化时,积极吸收民族文化的优秀部分,在企业文化建设方面取得了一定成效。但中国企业文化建设与发展还存在很多问题,最根本的问题是大多中国企业文化并不具有中华民族文化特色。着眼于当代企业文化的构建,以同仁堂的企业文化为例,分析中华民族文化的基本内涵,针对我国企业文化中民族文化特色不突出的问题,从中华民族文化产生的影响角度,提出相应的建议,以期为当代企业文化的构建提供一定的参考。

关 键 词：民族文化 企业文化 同仁堂 

分 类 号：F272-05[经济管理—企业管理]