新冠疫情期间企业人力资源管理对策思考--以海底捞为例  

作　　者：王毅 

机构地区：[1]四川农业大学人文学院

出　　处：《商场现代化》2020年第8期83-84,共2页

摘　　要：本文以龙头餐饮企业海底捞为例对新冠疫情期间人力资源管理对策进行研究和思考。文章先借助调研数据和相关资料初步介绍海底捞,然后梳理海底捞在本次新冠病毒肺炎疫情中的战疫时间线,并重点介绍涉及人力资源管理的战疫举措,最后结合海底捞的战疫举措提出人力资源管理战疫锦囊,为企业战疫建言献策。

关 键 词：海底捞 新冠疫情 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F719.3[经济管理—国民经济]