海底捞“接班人计划” 炒作还是铺垫?  

出　　处：《中国职业经理人》2020年第5期34-38,共5页China Professional Managers

摘　　要：4月28日,刚在涨价风波中缓过劲来的海底捞再一次抓住了大众“眼球”,其创始人张勇的一封公司内部邮件被曝光,其中一项“接班人计划”尤为引人注目。在这项计划中,张勇称自己将在10至15年内退休,除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工,都有机会参与领导者接班计划。有业内人士认为虽然接班人选拔符合其长远发展,但为时10年之久有炒作之嫌。另有观点认为,接班人计划或是张勇为退出海底捞进行铺垫。

关 键 词：海底捞 接班人计划 炒作 内部邮件 杨小丽 张勇 铺垫 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]