高职院校承担社会培训的现状分析与质量提升策略  

作　　者：李淑[1] 

机构地区：[1]湖南水利水电职业技术学院继续教育学院

出　　处：《中国培训》2020年第4期77-78,共2页China Training

摘　　要：随着我国经济由粗放型发展模式向集约型发展模式的转变,社会经济对高素质人才的需求越来越大,因此,一些企业和员工更加注重通过培训来提升职业技能和素养,这对高职院校来说既是一个前所未有的机遇,同样也是一次重大的挑战。本文通过高职院校社会培训现状的分析,指出了当前高职院校社会培训工作存在的问题,并提出了针对性的解决方案,希望能够对高职院校社会培训高质量发展有所裨益。

关 键 词：高职院校 集约型发展 模式的转变 职业技能和素养 培训的现状 社会培训工作 高素质人才 质量提升策略 

分 类 号：G719.2[文化科学—职业技术教育学]