检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:单美贤 张静文 赵煜 SHAN Meixian;ZHANG Jingwen;ZHAO Yu(College of Education Science and Technology,Nanjing University of Posts and Telecommunications,Nanjing 210023,China)
机构地区:[1]南京邮电大学教育科学与技术学院,江苏南京210023
出 处:《开放学习研究》2020年第3期23-30,共8页Journal of Open Learning
基 金:江苏省大学生创新创业训练计划2019年度省级重点项目“合作学习环境中的情感反馈框架研究与开发”(项目编号:201910293044Z);南京邮电大学教改项目“情感支持下的合作学习情感反馈研究”(项目编号:JG01719JX50)的阶段性研究成果。
摘 要:计算机支持协作学习(CSCL)环境中情感状态的识别与表达,是小组协作学习活动成功的关键因素,应用于CSCL环境中的情感计算技术可以为协作学习环境中的学习者提供有效的情感反馈和支持。为了帮助实现这一目标,在此借鉴情感本体和协作学习本体研究,以活动理论为基础,创建CSCL情感本体,用于描述CSCL环境中与情感相关的实体、概念、属性以及它们之间的关系,讨论了CSCL情感本体与知识库和ECA规则系统事件生成的关系。最后利用本体来定义和构建CSCL环境,实验结果显示:组内成员之间的情感状态不存在显著差异,但实验组和控制组之间的情感状态则存在着显著差异;CSCL环境情感本体为实验组参与者提供了情感感知和情感反馈,有助于学习者更好地了解小组成员的情感状态,从而更好地开展协作活动。The key factor for the success of collaborative learning activities is the recognition and expression of the emotional states in CSCL environment.Affective computing technology can provide effective affective feedback and support for learners in a collaborative learning environment.Based on the Activity Theory,we design a CSCL emotional ontology for representing relevant aspects of emotion-related entities,concepts,attributes and their relationships in the CSCL environment.Once the ontology is formalized,it is used to design CSCL environment.The experiment shows that there is no significant difference in the emotional statement between members inside the group,but there is a significant difference in the emotional state between experimental group and control group.The CSCL environment,based on the ontology,provides affective feedback to the experimental group participants,which helps the learners to better understand the emotional states of the group members and have effective emotion management in the collaborative activities.
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:18.119.0.35