给人效工作加点价值思维  

在线阅读下载全文

作  者:尤欣玮 

机构地区:[1]重庆冠本道知识产权代理有限公司

出  处:《人力资源》2020年第13期45-47,共3页Human Resources

摘  要:HR工作的终极意义,最近被人问了几个问题:到底人力资源工作要怎么做?做到哪些才算是成功的HR?你又做了哪些比较成功的工作?在谈这几个问题之前,我想说一件最近发生的事情:一位在外企担任人事经理的朋友前几天找到我,向我倾诉她最近的经历。她问我:“人力资源工作的核心是什么?”说实话,听她这么问,我是有些诧异的。要知道,她现在可是外企人事经理,在个人能力方面还是很有两把刷子的。她竟然问我这样一个基础性的问题,我觉得可能不是那么简单。我没有急着回答,反问她:“是什么事情让你有这样的疑问?”

关 键 词:人力资源工作 人事经理 价值思维 外企 终极意义 人效 说实话 HR 

分 类 号:F272.92[经济管理—企业管理]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象