检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:尤欣玮
机构地区:[1]重庆冠本道知识产权代理有限公司
出 处:《人力资源》2020年第13期45-47,共3页Human Resources
摘 要:HR工作的终极意义,最近被人问了几个问题:到底人力资源工作要怎么做?做到哪些才算是成功的HR?你又做了哪些比较成功的工作?在谈这几个问题之前,我想说一件最近发生的事情:一位在外企担任人事经理的朋友前几天找到我,向我倾诉她最近的经历。她问我:“人力资源工作的核心是什么?”说实话,听她这么问,我是有些诧异的。要知道,她现在可是外企人事经理,在个人能力方面还是很有两把刷子的。她竟然问我这样一个基础性的问题,我觉得可能不是那么简单。我没有急着回答,反问她:“是什么事情让你有这样的疑问?”
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