广东:抓牢“三个三”构建企业薪酬调查制度  

作　　者：李新全 

机构地区：[1]广东省人社厅

出　　处：《中国人力资源社会保障》2020年第8期15-17,共3页

摘　　要：建立薪酬调查制度是政府履行工资分配宏观调控职能、深化企业工资分配制度改革的重要任务。全面实施薪酬调查制度,对于开创深化收入分配制度改革新局面、加快形成合理有序收入分配格局具有重要意义。近年来,按照人社部统一部署要求,广东作为首批承担薪酬调查试点工作、首个实现全行政区域铺开薪酬调查工作的省份。

关 键 词：薪酬调查 工资分配 收入分配制度改革 收入分配格局 宏观调控职能 构建企业 合理有序 行政区域 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]