浅谈我国企业薪酬调查和信息发布制度  

作　　者：王霞 

机构地区：[1]中国劳动和社会保障科学研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2020年第9期44-46,共3页

摘　　要：建立企业薪酬调查和信息发布制度,定期发布职业薪酬信息和重点行业人工成本信息是“十三五”期间深化企业工资收入分配制度改革的重要内容。2020年2月,人社部首次发布了全国不同职业从业人员、不同岗位等级从业人员工资价位数据,标志着企业薪酬调查和信息发布制度完成了从调查到发布的全过程,实现了国家级制度体系建设目标。

关 键 词：薪酬调查 制度体系建设 信息发布制度 人工成本 工资收入分配制度 “十三五”期 岗位等级 人社部 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.2[经济管理—国民经济]