KPI绩效考核存在的问题及对策分析  

作　　者：杨茜茜 

机构地区：[1]四川文理学院外国语学院

出　　处：《经济管理文摘》2020年第19期83-84,共2页Economy and Management Digest

摘　　要：现代企业在绩效考核中普遍重视KPI考核的运用。但是在KPI绩效考核中普遍存在考核体系不完整、宣传不到位、考核结果没有得到良好运用、没有可量化的考核指标以及缺乏面谈环节等问题。经分析表明可以通过层层分解企业战略目标、培育KPI企业文化、重视KPI指标的创新、建立并量化企业的考核指标和加强绩效面谈环节的途径来解决。

关 键 词：KPI 绩效考核 问题及对策 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]