皇朝万鑫酒店企业文化对员工行为影响的扎根分析  

作　　者：贾婷婷 

机构地区：[1]辽宁广告职业学院,辽宁沈阳110148 [2]沈阳师范大学旅游管理学院,辽宁沈阳110034

出　　处：《现代商业》2020年第25期62-63,共2页Modern Business

摘　　要：企业文化对企业内部行事准则有着举足轻重的影响作用,是一种无形财富,是企业战略意义上的管理思想和策略,对企业核心竞争力、凝聚力及企业的运营兴衰起着关键性的作用。近几年来,关于企业文化的研究已然成为了行业内的热点问题,为促进我国酒店行业的发展,建立科学且高效的酒店企业文化来引导和规范员工的行为,不仅有利于酒店良好形象的建立,而且对我国酒店业的发展也具有重要意义。本文以皇朝万鑫酒店为例,运用扎根理论分析酒店文化对员工行为的影响,以期对酒店企业文化建设尽绵薄之力。

关 键 词：扎根理论 皇朝万鑫酒店 酒店文化 酒店员工 员工行为 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]