“挖人”背后的商业战争与法律风险  

出　　处：《法律与生活》2020年第22期52-53,共2页Law & Life

摘　　要：最近,一起劳动争议案件在互联网行业掀起轩然大波。2020年10月10日,北京市海淀区劳动争议仲裁委员会就“前联想副总裁常某跳槽小米”一事公布了裁决结果,常某将继续履行竞业限制义务,支付违反竞业限制义务违约金525万元及返还已支付竞业限制补偿金7.29万余元。裁决结果公布的第二天,小米公司对外公布的高管名单中,常某赫然在列。为什么一个宣布因个人原因回归家庭的高管离职事件,会将联想集团与小米公司牵涉其中呢?

关 键 词：竞业限制 劳动争议案件 继续履行 互联网行业 副总裁 劳动争议仲裁委员会 补偿金 高管离职 

分 类 号：D92[政治法律—法学]