关于大数据时代企业人力资源绩效管理措施  

作　　者：付秀阁 

机构地区：[1]中国石油天然气股份有限公司湖南张家界销售分公司

出　　处：《经济技术协作信息》2020年第34期10-10,共1页

摘　　要：随着时代的不断发展,信息技术迅速发展起来,在此背景下,大数据时代应运而生,且在各行业中得到广泛应用,为企业带来较大改变。对于企业人力资源体系来说,大数据的应用,在人力资源绩效管理中起到重要作用。我国经济呈现上升趋势,为了促进企业发展,就要强化人力资源绩效管理,科学应用大数据,促进企业取得良好效果。基于此,文章先对大数据理念及其意义进行分析,然后对存在的问题进行阐述,最后对人力资源绩效管理策略进行研究,以供参考。

关 键 词：人力资源绩效管理 大数据时代 信息技术 人力资源体系 促进企业发展 大数据理念 存在的问题 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]