打造韧性领导力  

作　　者：牟小姝 

机构地区：[1]不详

出　　处：《风流一代》2020年第36期49-49,共1页

摘　　要：坚韧领导者的批判思维和平衡思维不能让他们准确预知危机的到来,但这种思维模式会让企业形成"有备无患"的文化和机制,从而帮助企业在危机来临的时候快速复原、逆势成长。一个团队、一家企业,其成功与失败,领导力是关键,它是一个组织走出危机、持续增长的核心战略资源。战胜危机需要韧性领导力,坚韧领导者既要有批判思维,又要有平衡思维。

关 键 词：持续增长 批判思维 领导力 核心战略资源 平衡思维 战胜危机 思维模式 成功与失败 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]