人力资源经营的三种战略  

Three Strategies for HR Operation

作　　者：穆胜 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中欧商业评论》2020年第12期26-33,共8页Ceibs Business Review

摘　　要：拥有强大组织能力的企业才能基业长青,即使遭遇“寒冬”,也能屹立不倒,而这类企业的掌舵者无一不重视人力资源效能(HR Efficiency)。本刊特邀穆胜企业管理咨询事务所创始人、北京大学光华管理学院工商管理博士后穆胜带来系列文章,为读者深度解析企业如何在寒冬里聚焦人效、逆势前行。

关 键 词：企业管理咨询 基业长青 人力资源经营 掌舵者 人力资源效能 深度解析 事务所 人效 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]