私营企业员工薪酬制度问题与对策研究  

作　　者：侯岱荣 

机构地区：[1]贵州财经大学

出　　处：《产业与科技论坛》2020年第24期195-196,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：员工薪酬作为企业内部管理的重要组成部分,对企业内部管理和运营有着很大的影响。无论是对大型上市企业还是中小型企业而言,完善成熟的职工薪酬制度都会为吸引人才、留住员工提供保障。而私营企业在薪酬制度上相对而言往往更容易存在一些问题,本文就私营企业员工薪酬制度存在的问题进行分析,提出相应的对策。

关 键 词：薪酬制度 员工薪酬 私营企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.5[经济管理—国民经济]