现代企业工长激发班组持久活力的策略  

作　　者：袁月华 刘毅 

机构地区：[1]湖南电职技术学院,长沙

出　　处：《现代企业》2021年第1期33-34,共2页Modern Enterprise

基　　金：湖南省教育科学规划课题阶段性成果。课题名称:新时代高职院校“工长素质人才”培养研究。课题批准号:XJK18BZY039。

摘　　要：班组成员都充满创造性的工作活力,班组才有持久的团队活力,企业才可能有持久的竞争力。如果班组员工都被惰性所困,班组活力将无从谈起。因此,现代企业班组工长应想方设法防止与消除员工产生工作惰性、职业倦怠等妨碍班组健康运行的消极心理和行为,注重员工的自觉性、主动性与创造性的发挥,使他们能自觉自发自动创造性地开展工作,从而激发班组持久活力。

关 键 词：班组成员 职业倦怠 团队活力 班组员工 企业班组 竞争力 健康运行 心理和行为 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]