共享经济时代新型人力资源管理模式构建研究  

作　　者：张艳[1] 

机构地区：[1]安徽商贸职业技术学院

出　　处：《内江科技》2020年第10期6-8,共3页

基　　金：安徽省高校人文社科重点项目(SK2019A0869);安徽商贸职业技术学院2019年度院级科学研究项目(2019KYR06)。

摘　　要：共享经济下的人力资源管理较之以往发生了较大的转变,有必要分析并构建新形势下的人力资源管理新模式。本文基于对共享经济内涵及特点的梳理,分析了共享经济下人力资源管理的发展趋势和潜在风险,并据此构建了新型人力资源管理模式,以期为企业推进人力资源共享,实施有效的人力资源管理提供借鉴。

关 键 词：人力资源管理 共享经济 人力资源共享 模式构建 必要分析 潜在风险 内涵及特点 发展趋势 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]