代际传承、环境动态性与企业绩效  

Intergenerational Inheritance,Environmental Dynamics and Corporate Performance

作　　者：尹一军[1] 张耀辉[1] 谢志敏[1] YIN Yi-jun;ZHANG Yao-hui;XIE Zhi-min(不详)

机构地区：[1]暨南大学管理学院,广东广州510632

出　　处：《财经问题研究》2021年第1期106-113,共8页Research On Financial and Economic Issues

基　　金：国家自然科学基金项目“推动经济发达地区产业转型升级的机制与政策研究”(71333007)。

摘　　要：随着家族企业进入二代继承阶段,二代管理者的管理能力和管理绩效引起了学术界和业界的关注。本文基于2015—2017年中国深沪A股主板的上市家族企业的数据,采用层次回归分析法检验代际传承与企业绩效之间的关系,以及环境动态性在代际传承与企业绩效之间的调节作用。研究结果表明:在代际传承过程中,一代管理下的企业绩效最优,两代联合管理下的企业绩效次之,二代管理下的企业绩效最差;环境动态性与企业绩效负相关;环境动态性在代际传承与企业绩效之间发挥负向调节作用。本文的研究结论不仅揭示了代际传承对家族企业绩效的影响,也为家族企业管理者决策提供参考依据。

关 键 词：家族企业 代际传承 环境动态性 企业绩效 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]