推行任期制和契约化管理的几个关键  

出　　处：《国企》2020年第30期28-29,共2页CHINA SOE

摘　　要：全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求,完善现代企业制度的重要举措。新一轮国资国企改革中,经理层人员任期制和契约化管理,在多项国家文件中作为改革举措加以强调。2019年,国务院国有企业改革领导小组办公室印发《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》,要求各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”,全面推行经理层成员任期制和契约化管理。

关 键 词：国有企业改革 国资国企改革 契约化管理 任期制 经理层 改革举措 完善现代企业制度 创新力度 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]