事业单位人力资源管理中的绩效考核研究  

作　　者：宋玉鹏 

机构地区：[1]青岛市疾病预防控制中心

出　　处：《经济视野》2021年第2期84-84,共1页Economic Vision

摘　　要：绩效管理作为一种有效的管理手段,在评价与激励员工,增强单位活力和竞争力方面发挥着至关重要的作用,是人力资源管理的核心问题。因此必须研究做好如何妥善管理员工,将绩效考核作为单位进行人力资源管理的主要方法途径。

关 键 词：事业单位 人力资源管理 绩效考核 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]