影视传媒公司薪酬管理的措施分析  

作　　者：陈阳 

机构地区：[1]西安石油大学经济管理学院,西安710065

出　　处：《中国管理信息化》2021年第8期153-154,共2页China Management Informationization

摘　　要：薪酬是公司对员工工作的肯定和回报,是保证员工为企业做出贡献和建立工作忠诚度的一种手段,因此,薪酬管理要根据员工的工作态度和成绩进行灵活性的调整。为了促进我国影视传媒行业的发展,文章首先对影视传媒公司的薪酬管理的意义进行简单介绍,其次介绍了一些影视传媒公司薪酬管理的现状,并提出薪酬管理的对策和建议。

关 键 词：影视传媒公司 薪酬管理 薪酬结构 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]