提升采供血机构人力资源管理科学化的策略  

作　　者：谢熙熙[1] 

机构地区：[1]温州市中心血站

出　　处：《商业文化》2021年第11期68-69,共2页Business Culture

摘　　要：随着社会经济的不断发展,我国医疗事业不断进步,为了能够满足人们日益增长的卫生需求,医院的管理模式在改革中求变。在医疗救治体系当中,采供血机构发挥着极其重要的作用。为促进医疗事业的健康发展,提高采供血工作的效率以及质量,高水平的人力资源管理工作举足轻重。本文首先论述采供血机构人力资源管理中存在的问题,其次论述改善采供血机构人力资源管理的具体对策,以此来供相关人士参考与交流。

关 键 词：人力资源管理 采供血机构 卫生需求 医疗事业 机构人力资源 管理模式 管理中存在的问题 具体对策 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]