检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:程传慧[1]
机构地区:[1]山东省枣庄市立医院
出 处:《中国民商》2021年第7期271-271,286,共2页China Civil Entrepreneur
摘 要:人力资源是企业管理的重要内容,如果能够将互联网思维应用到企业人力资源管理中,可有效提升企业人力资源管理水平。本文主要对大数据视域下智慧人力资源管理进行了探究和分析,希望可以为相关研究人员带来一定的参考意义。
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