人才虹吸效应在医院管理中的分析和对策  

作　　者：刘甜 

机构地区：[1]中山市人民医院

出　　处：《商业文化》2021年第22期60-61,共2页Business Culture

摘　　要：在当今,人才虹吸效应在医院管理中扮演着非常重要的角色。随着近年来医院不断地深入改革,致使原有的人事管理制度已经无法满足医院的现代化发展要求。因此,应对医院人事管理制度进行不断的改革,有效解决医院的人事管理体系工作绩效评价薪资待遇以及人力资源结构等多方面的管理问题,从而使医院人才管理制度能够在医院的未来发展进程中发挥重要作用。研究综述人才虹吸效应的界定虹吸效应本是一个物理现象,但随着互联网的发展,人们对它有了新的理解和定义,并引申出了人才虹吸效应这一热词。人才虹吸效应指的是一种当今人才聚集现象。

关 键 词：虹吸效应 人力资源结构 人事管理制度 工作绩效评价 物理现象 人才聚集现象 互联网 薪资待遇 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]