激励和盈余管理  

作　　者：刘新[1] 王婷婷[1] 郭思齐 

机构地区：[1]辽宁师范大学数学学院

出　　处：《中国集体经济》2021年第27期149-150,共2页China Collective Economy

摘　　要：文章根据我国独特的资本市场制度变化,分析证监会提出和修改的股权激励管理办法政策的历史历程,参考实证论文中有关盈余管理和薪酬或股权激励的模型和数据,考察盈余管理和企业的股权激励及薪酬激励关系。在比对二者的区别和共性后,得出激励能有效控制盈余管理的关系。最后得出二者呈负相关关系。同时。要想抑制盈余管理,就要对各方面合理控制,以此来提高财务信息质量,帮助投资者更好的决策。

关 键 词：盈余管理 股权激励 薪酬激励 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济] F832.51