人文关怀在医院护理管理中的作用  

作　　者：孟作为[1] 陈晓晨 庄伟清[1] 

机构地区：[1]北京大学深圳医院,518036

出　　处：《国际护理学杂志》2021年第16期2881-2884,共4页international journal of nursing

摘　　要：目的探讨人文关怀在医院护理管理中的作用。方法2018年2月至2019年12月对北京大学深圳医院38名护士实施人文关怀干预,采用心理授权量表和工作满意度量表对38名护士进行调查。结果实施人文关怀后,护士的心理授权得分明显高于实施前,工作满意度明显高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论在医院护理管理中对护理人员实施人文关怀,可有效提升护理人员的心理授权水平,提高护理人员的工作满意度,增加护理人员职业生涯发展信心,降低护理人员的离职率,对稳定护理队伍起到积极的作用。

关 键 词：人文关怀 护士 管理 工作满意度 心理授权 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]